ROW
Računovodstvo Zeus
Za varno prihodnost!
Če parafraziram znan oglaševalski slogan: nekaterih stvar... 
Damjan Planinc Direktor podjetja Get.In medijske storitve d.o.o., Ljubljana
 
 
 

Pomoč velja za samozaposlene (polni delovni čas) ter družbenike, ki so zaposleni na zavarovalni podlagi 040. 

1. pomoč v obliki mesečnega temeljnega dohodka

Samozaposleni samostojni podjetniki ter družbeniki, ki so hkrati v tej družbi zaposlene poslovodne osebe so upravičeni do:

  • 350,00 EUR za mesec marec
  • 700,00 EUR za mesec april 
  • 700,00 EUR za mesec maj
Preberi več

Delavci so lahko napoteni na čakanje iz naslednjih razlogov:

  • Poslovni razlog
  • Zaprtje vrtcev in šol
  • Nezmožnost prihoda na delo, zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej.

 

Osnovne usmeritve:

1. Delavce se pisno napoti na čakanje na delo.

Preberi več

Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP) je bil 2.4.2020 zvečer potrjen v Državnem zboru in poslan v obravnavo Državnemu svetu RS.

Besedilo zakona je dostopno na spletni strani Državnega zbora - TUKAJ

Zakon bo predvidoma stopil v veljavo 11.04.2020.

 

Če podjetje (velja tudi za s.p.) izgubi sposobnost pridobivanja prihodkov, zaradi epidemije COVID -19, lahko zaprosi za odlog ali obročno plačevanje dajatev. 

Če podjetje opravlja dejavnost, za katero velja odredba prepovedi izvajanja, bo odlog ali obročno plačilo davka lažje (ali lahko) uveljavilo. Prakse še ni. 

V nasprotnem primeru, mora podjetje na podlagi 76-78. čl. ZDavP-2 predložiti dokazila, s katerimi izkaže izgubo sposobnosti pridobivanja prihodkov. Na primer: 

Preberi več

KAJ PREBRATI: 
ZDR-1;
ZIUPPP, ki je stopil v veljavo 29.3.2020.
Novi predlogi ukrepov z dne 29.3.2020 - ki ga predstavljamo v nadaljevanju. 

 

Novi predlog Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije in omilitev posledic predlaga ukrepe, ki se nanašajo predvsem na čas od 01.04.2020 do 31.05.2020. V kolikor epidemija ne bo preklicana do 15.05., se roki podaljšajo za 30 dni. 

Predlog bo prav gotovo / do predvidoma konca tedna / še spremenjen!! Dokler ne bo uveljavljen v uradnem listu (predvidoma 9.4.) ukrepi niso v veljavi. ZATO NE HITITE! 

V kolikor imate neporavnane obveznosti do FURS - TAKOJ PORAVNAJTE!

Preberi več

 0590 96 350

 064 253 600

 info@rs-zeus.si

Lokacija: Ljubljana in Slovenska Bistrica

 

Minimalna plača/zaposleni:
940,58 € (bto)

Minimalna plača/direktor:
1188,50 € (bto) – zav.podlaga 040

940,58 € (bto) – zav.podlaga 001

Minimalna h postavka za študente: 
5,40 EUR bruto (4,56 EUR neto)

Prevoz: 
Službeno potovanje: 0,37 €/km
Prevoz na delo: 0,18 €/km
Podatki o km med kraji in državami

Dnevnice za Slovenijo:
6-8 ur (7,45 €)

8-12 ur (10,68 €)
12-24 ur (21,39 €)

Plačevanje z gotovino do: do 420 €

Predpisana obrestna mera zamudnih obresti: 8,00 % od 01. 01. 2019

 

 

Skupaj se peljimo čez osnove

AKTUALNE INFORMACIJE

02.
November
2020

Temeljni dohodek za s.p. in mikro podjetja

Z ZZUOOP se za samozaposlene zavarovance, ki zaradi posledic COVID -19 ne morejo opravljati dejavnosti ali pa jo opravljajo v bistveno zmanjšanem obsegu, ponovno uvaja ukrep

Beri naprej...
02.
November
2020

Delavcu je bila odrejena karantena

Pravico do povračila izplačanih nadomestil plače delavca, ki zaradi odrejene karantene ne more opravljati dela, lahko uveljavlja delodajalec, če izjavi, da ne more organizirati dela

Beri naprej...
02.
November
2020

Nadomestilo - varstvo otrok - 80%

Delodajalec lahko uveljavlja pravico do povračila izplačanih nadomestil plače za delavca, ki ostane doma, zaradi varstva otroka (vrtec + šola do vključno 5. razreda).  Delodajalec delavcu izplača

Beri naprej...
02.
November
2020

Testiranja na SARS niso boniteta!

Ker v Zakonu o dohodnini (ZDoh-2) ni podlage za to, da se plačila delodajalca za testiranja delojemalcev, na katera jih napoti delodajalec, ne štejejo za boniteto,

Beri naprej...
02.
November
2020

Kratkotrajna odsotnost zaradi bolezni (do 3 dni)

Delavec je lahko odsoten z dela zaradi bolezni BREZ POTRDILA ZDRAVNIKA do tri zaporedne delovne dni v kosu, vendar največ enkrat v koledarskem letu. Šteje se,

Beri naprej...

SLEDITE NAM

 

Novice
Email naslov: